会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
培训与开发需求分析的基本方法不包括()。A.绩效分析B.任务分析法C.查阅工作说明书D.观察法
培训与开发需求分析的基本方法不包括()。
A.绩效分析
B.任务分析法
C.查阅工作说明书
D.观察法
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
劳动力需求是一种()。A.直接需求B.派生需求C.产品需求D.间.....
长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错.....
下列哪些不属于系统的考核方法()。A.关键绩效指标法B.平衡.....
人员招聘中的主要技术方法中 要掌握获取和比较人力资源信息.....
管理者用来减少社会懈怠的途径有()。A.使个体的贡献可以被.....
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述 正确的是()。A.人.....