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问题

以劳动关系的协议为主。关注的问题主要包括工作规则的建立 职业晋升阶梯和职业生涯设计 以资历为基础的


以劳动关系的协议为主。关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等,属于人力资源的()。

A.产业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高度灵活模式

参考答案
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