管理者需要与员工进行持续不断的沟通 对员工的工作进行监督和辅导。同时根据实际情况对员工的绩效计划进

绩效监控是连接（)和（)的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。A.计划绩效B.

通过管理者与员工进行持续的沟通 预防或解决绩效周期内可能存在的问题 以确保更好地完成绩效计划的过程

通过管理者与员工进行持续的沟通 预防或解决绩效周期内可能存在的问题 以确保更好地完成绩效计划的过程

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通过管理者与员工进行持续的沟通 观测 预防或解决绩效周期内可能存在的问题 以确保更好地完成绩效计划