许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模 主要的原因在于（）。A.组织招聘录用的阶段的多少B.招聘的

某企业向社会公开招聘工作人员，该企业在与被录用人员签订的劳动合同中，规定了许多企业

招聘计划的主要内容不包括（ ）。A.确定招聘人才的标准 B.确定招聘来滬C.计算招聘录用成本 D.

许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模 主要的原因在于（）。A.组织招聘录用的阶段的多少B.招聘的

使用招聘录用金字塔 可以帮助组织确定合理的招聘（ ）。[2008年真题] A.规模 B.预算 C.

下列关于确定企业招聘规模的说法 错误的是（ ）。A.人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法

招聘计划的主要内容不包括（ ）。 A.确定招聘人才的标准 B.确定招聘来源C.计算招聘录用成本 D