部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是( )。
A.视听法 B.管理游戏法
C.角色扮演法 D.操作示范法
敏感性训练的特定目的是()。 A.提高员工对人际关系的敏感性 B.教导主管如何协助部属处
人际关系能力的培训方法包括()。A.敏感性训练法B.行为模仿法C.自学法D.模仿法E.假想构成法
部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是( )。A.视听法 B.管理游戏法C.角色扮演法 D.操作
部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是()。