问题

某公司每年都要对企业的销售人员进行培训主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际

某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。根据以上资料，回答下列问题：

如果要对该公司的培训效果进行评估，可以采取的做法有（）。

A.调查员工关于培训的改进意见 B.对受训人员行为上的改变进行评价

C.调查培训期间的出勤变动情况 D.对受训者的人格特点进行评价

参考答案

您可能感兴趣的试题

某公司每年都要对企业的销售人员进行培训 主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际