招聘活动的标准不包括（） 。A:恰当的时间 B:恰当的来源 C:恰当的成本 D:恰当的时间范围

人力资源管理活动不包括（） A．人力资源规划 B．招聘 C．激励和调整 D．人力资源评估

导致该公司招聘失败的主要原因包括（）。 A．没有针对工作岗位确定恰当的甄选评价标准 B．没有注意

招聘计划的主要内容不包括（ ）。A.确定招聘人才的标准 B.确定招聘来滬C.计算招聘录用成本 D.

能否在适当的时间完成招聘工作 及时补充企业所需要的人员 （）是对招聘活动最基本的要求。A.恰当的

能否在适当的时间完成招聘工作 及时补充企业所需要的人员 （）是对招聘活动最基本的要求。A.恰当的

关于招聘活动的检验标准 说法错误的是（ ）。A.招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员