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问题

某公司是一家制造精密仪器的公司 其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员


某公司是一家制造精密仪器的公司,其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休,急需称职的后继者。

在考察这些岗位应聘者的综合素质时,较为有效的方法有( )。

A.操作能力测试

B.公文筐测验

C.无领导小组讨论

D.角色扮演

E:观察法

参考答案
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