组织在确定招聘渠道时 比较合适的做法是（ ）。A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B.关键性岗位

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是（)A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招

组织进行招聘时 比较合适的做法是（）。A.比较高层的岗位采取内部招聘B.关键性的岗位进行外部招聘C

组织进行招聘时 比较合适的做法是()。

组织进行招聘时 比较合适的做法是（ ）。 A.比较高层的岗位采取内部招聘B.关键性的岗位进行外部招

组织进行招聘时 比较合适的做法是（ ）。A.比较高层的岗位采取内部招聘B.关键性的岗位进行外部招

某超市准备在北京地区招聘90名收银员 最合适的招聘信息发布渠道是( )。