用人单位与劳动者发生的( )争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
A.申领失业保险待遇 B.确认劳动关系
C.终止劳动合同 D.借款
E.劳动报酬
用人单位与劳动者发生劳动争议 劳动者可以请工会或者第三方共同与用人单位协商 达成和解协议。()。
用人单位与劳动者发生劳动争议 劳动者可以与用人单位协商 也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商
用人单位招用尚未解初劳动合同的劳动者 原用人单位与劳动者发生的劳动争议 可以( )。
用人单位与劳动者发生劳动争议的 解决方法有()。
用人单位与劳动者之间发生的下列争议 不属于劳动争议的是:()
用人单位与劳动者发生劳动争议 劳动者可以与用人单位协商 也可以请工会或者第三方共同与用人单位