当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

某大型百货商场进行人力资源需求与供给预测。经过调查分析 得出营业员数量(y)与商场营业额(x)成线


某大型百货商场进行人力资源需求与供给预测。经过调查分析,得出营业员数量(y)与商场营业额(x)成线性相关关系(y=a+bx),其中a=125,b=13.5。预计该商场2009年实现营业额8亿元,2010年实现营业额12亿元。通过统计研究发现,营业额每增加4亿元,需要增加管理人员、营业员、后勤人员共50人,新增人员中,管理人员、营业员、后勤人员的比例为1:3:1。

根据上述材料,回答下列问题:

该商场拟从营业员中选拔若干管理人员,这种方法的好处有()。

A.能降低误用或错用率

B.可以提高员工对企业的忠诚度

C.能够使企业快速招聘到所需要的人才

D.有助于调动员工的工作积极性和进取精神

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 某城市商业银行 为了扩大信用卡的发行量 在当地与大型百货商场 航空公司合作 推出签账回赠礼品 签账

  • 某城市商业银行为了扩大信用卡的发行量 在当地与大型百货商场 航空公司合作 推出签账回赠礼品 签账换

  • 某大型百货商场进行人力资源需求与供给预测。经过调查分析 得出营业员数量(y)与商场营业额(x)成线

  • 某大型百货商场进行人力资源需求与供给预测。经过调查分析 得出营业员数量(y)与商场营业额(x)成线

  • 某大型百货商场进行人力资源需求与供给预测。经过调查分析 得出营业员数量(y)与商场营业额(x)成线

  • 某大型百货商场进行人力资源需求与供给预测。经过调查分析 得出营业员数量(y)与商场营业额(x)成线