下列不属于薪酬对员工作用的有()。
A.薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式
B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,员工对薪酬的感知会影响员工的态度与行为
C.薪酬可以使员工的个人目标与企业目标相一致,从而改善企业的经营绩效
D.薪酬是对员工个人价值和成功的一种识别信号
E.合理的薪酬政策有助于塑造和强化良好的企业文化
下列不属于薪酬对员工作用的是()。 A.薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式
下列不属于薪酬对员工的作用的是( )。A.基本生活保障 B.心理激励功能C.个人价值体现 D.刺激
下列不属于薪酬对员工的作用的是()。
下列关于薪酬的作用不包括()。A.是员工的基本生活保障B.对员工起着心理激励功能C.塑造和强化企业
下列薪酬类型中 具有满足员工的不同需要 减少员工对企业不满意情绪作用的是( )。A.福利B.绩效