战略人力资源管理产生的理论基础是（）。 A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说

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战略性人力资源管理产生的理论基础是（ ）。A．激励理论 B．科学管理理论C．资源学说 D．领导理论

战略性人力资源管理理论认为 人力资源管理是所有管理者的责任 这是因为( )。 A.所有

战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。 A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说D.领导理论

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