对知识型团队的绩效考核 应以（）为导向。 A.行为 B.员工的特点 C.结果

对知识型团队的绩效考核，应以（)为导向。A.行为B.员工的特点C.结果D.员工的态度

对知识型团队的绩效考核 应以()为导向。

对知识型团队的绩效考核 应以()为导向。

对知识型团队的绩效考核 应以（ ）为导向。A.行为 B.员工的特点 C.结果 D.员工的态度

对知识型团队的绩效考核 应以（）为导向。A. 行为 B. 员工的特征 C. 结果 D. 员工的态度

对知识型团队的绩效考核 应以( )为导向。A.行为B.员工的特征C.结果D.员工的态度