人力资源规划的起点是（）。 A.人员供给预测 B.组织目标与战略分析 C.人员需求预测

人力资源规划的起点是（)。A.人员供给预测B.组织目标与战略分析C.人员需要预测D.供需匹配

人力资源规划的起点是（）。 A．人员供给预测 B．组织目标与战略分析 C．人员需求预测 D．供需匹配

人力资源规划的起点是（ ）。A.人员供给预测 B.组织目标与战略分析C.人员需要预测 D.供需匹配

人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行 该程序的起点是（ ）。A.人事测评 B.

人力资源规划的起点是（）。 A．人员供给预测B．组织目标与战略分析C．人员需要预测D．供

人力资源规划的起点是( )。A.人员供给预测B.组织日标与战略分析C.人员需求预测D.供需匹配