舒勒和杰克逊认为 战略性人力资源管理的匹配类型包括（ ）。 A.内部匹配 B.外部

舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括（ ）。

A.内部匹配 B.外部匹配 C.混合匹配 D.纵向整合 E.横向联合