（ ）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。 A.工作分析

( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析 B.薪酬调查C.职位评价 D.薪酬预算

薪酬调查主要是为了解决()。

薪酬调查主要是为了解决().

职位评价主要是为了解决薪酬的()问题。

()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

薪酬调查主要是为了解决()问题。