在不同特征的文化中 国际人力资源管理活动会遇到的挑战是( )。 A.在权利距离较大的文化中 员

在人力资源管理者的六项角色模型中，被乌里奇教授称为（）“基柱——必要但不充分”的是（） A．文化管

人力资源专业人员需要具备的特征中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管

以下管理中不属于企业外部跨文化管理的是（)。A.与不同文化背景的雇员进行管理B.与竞争者进行管

()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征 是将一种或一套管理理念 管理方法 管理工具反复运用于企业 使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。

在国际上 对于项目经理的地位和作用 以及特征的描述正确的有( )。A.项目经理不是技术岗位 而是管

生活在不同地域的同一民族受到不同的自然环境的影响 所以文化特征也会相应有所差异。()