通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。A.敏感性训练B.调查反馈C.质量圈

下列关于组织发展方法中人文技术的表述，错误的是（)。A．通过无结构小组的交互作用方式来改善行为

在组织发展的人文技术中 旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为() 又称为T团体训练。

在组织发展的人文技术中 旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为() 又称为T团体训练.

在组织发展的人文技术中 旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为() 又称为T团体训练.

通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。

通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。