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问题

关于绩效管理的说法 错误的是( )。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通 就组织目标和目


关于绩效管理的说法,错误的是( )。

A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程

B.绩效管理侧重于绩效的评估

C.绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合

D.绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高

参考答案
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