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问题

通常情况下 当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时 主要可以采取的措施有( )。A.


通常情况下,当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时,主要可以采取的措施有( )。

A.冻结雇用

B.鼓励员工提前退休

C.延长现有员工的工作时间

D.临时性解雇或永久性裁员

E.采用工作分享的方式同时降低工资

参考答案
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