在评估培训与开发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。A．问卷调查

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在评估培训与开发的效果时 评估受训人员工作行为是否有所改变 以及把所学的内容运用到工作上的程度 这

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