用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时 可以采取的处理方式有()。A．劳动者以此为由随时提出解除

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由责令改正。A.工会组织B.人民法院C.劳动保障行

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是（)。

根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中 正确的有（ ）A.

按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定 用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时 可以采取的处理方

用人单位制定的劳动规章制度违反法律 法规规定的 由()责令改正.

用人单位制定的劳动规章制度违反法律 法规规定的 由()责令改正。