（一）共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析 确认本企业的销售额（单位：万元

（一）共用题干

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。

预计2017年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人员补充计划和人员培训开发计划。

该企业制定人员培训开发计划的主要目标是()。

A．优化部门编制

B．提高绩效

C．改善人员知识技能

D．改善工作作风