劳动争议处理的基本原则中 ( )要求在处理劳动争议时 劳动争议调解委员会 劳动争议仲裁委员会及人

在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处

下列选项中 不属于劳动争议处理基本原则的是()。

下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。

下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。A. 合法的原则 B. 及时的原则 C. 谨慎的原则 D

下列选项中 不属于劳动争议处理基本原则的是( )。A.合法原则B.公正原则C.着重调解原则D.准确原则

劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括()。