企业规模( )则员工的流动率( )。A.越大 越低B.越小 越低C.越大 越高D.无直接关系

对劳动者流动产生影响最大的因素包括（）。 A．流动后企业的规模 B．流动之后找到高工资的机会大小

对于企业而言，进行薪酬体系改革的作用在于（)（)A通过薪酬体系的合理化，降低员工的流动率，特别

下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有（）。A.一般情况下 企业规模越大 员工的流动率越高B.

一般情况下 企业的规模越大 则员工的流动率越低 原因不包括().

企业规模()则员工的流动率()。

一般情况下 企业的规模越大 则员工的流动率越低 原因不包括（ ）。 A.大