在进行人力资源需求预测时 该公司还可以采取的主观判断法是( )。A.趋势预测法B.经验判断法C.

（三）某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的

在进行培训与开发需求分析时 组织分析的内容包括（ ）。A.公司战略 B.可获得的培训资源C.公司文

某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测 下面是该公司近年来的人员变动情况表。?

某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测 下面是该公司近年来的人员变动情况表。?

某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测 下面是该公司近年来的人员变动情况表。?

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