问题
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()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时 从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补
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()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时 从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补
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是指由于经济结构变化等原因所造成的失业 其特点是失业与职位空缺的情况并存;失业者或没有适
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摩擦性失业产生的原因不包括()。A.劳动力市场的动态属性B.信息不完善性C.求职者与拥有职位空缺的
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当企业出现职务空缺时 从企业内部调整员工到该岗位 以弥补空缺的职位的做法是指()
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设置临时性职务可以使受训者体验和锻炼在空缺职位上的工作情景 避免被提升后不能保持原来的成绩。()