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企业制定计划的目的（)A让员工有工作的动力B给企业制定一个努力的目标C企业长远发展的需要D企

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制定目标利润计划应考虑的因素有（)。A.企业持续经营的需要B.企业回避风险的需要C.资本保值增值

企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有（）。A.降低非期望离职率B.改善劳动关系C.减少投诉和

企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有( )。A.降低非期望离职率B.改善劳动关系C.减少投

该企业制定的人员培训开发计划的主要目标是( )。A.优化部门编制B.提高绩效C.提升员工知识技能