当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

常用的绩效考核方法主要有( )。A.职位登记法B.民主评议法C.书面鉴定法D.比较法E.关键事件


常用的绩效考核方法主要有( )。

A.职位登记法

B.民主评议法

C.书面鉴定法

D.比较法

E.关键事件法

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 常用的绩效考核方法主要有()。A.民主评议法B.书面鉴定法C.关键事件法D.比较法E.量表法

  • 企业对员工进行绩效考核时 常用的方法有()。

  • 企业对于员工进行绩效考核时 常用的方法有()。

  • 常用的绩效考核方法主要有()。A.职位登记法 B.民主评议法 C.书面鉴定法 D.比较法 E.关键

  • 比较法是一种常用的绩效考核方法 其采用的形式有( )。 A.关键事件法 B.直接排序法C.交替排序

  • 常用的绩效考核方法主要有()。A.量表法 B.职位等级法C.目标管理法D.平衡计分卡法E.关