某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析 确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，x代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a=19，b=0.05。同时，该企业预计今年销售额将达到1100万元，明年销售额将达到1700万元。通过统计研究发现，销售额每增加600万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共50名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。

根据以上资料，回答下列问题:

(1).该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是( )。

A.德尔菲法

B.转换比率分析法

C.-元回归分析法

D.马尔可夫模型法