问题

某家电生产企业近几年随着业务的迅速发展企业的经济实力有了很大的提高为了更好地留住关键员工调

某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。根据以上资料，回答下列问题：如果该家电企业采用成长战略，则可以采取的薪酬管理战略是（）。

A. 企业与员工共担风险，共享收益

B. 短期内提供相对较低的基本薪酬

C. 长期来看，实行奖金或股票期权计划

D. 基本薪酬和福利所占比重较大

参考答案

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