当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在绩效计划制订的过程中 所需要收集的信息包括()。 A. 历年的绩效计划 B. 员工职位说明书 C


在绩效计划制订的过程中,所需要收集的信息包括()。

A. 历年的绩效计划

B. 员工职位说明书

C. 员工近期的绩效考核结果

D. 部门的职能职责

E. 员工的目标

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 在绩效计划制订的过程中 所需要收集的信息包括( )。A.历年的绩效计划 B.员工职位说明书C.员工

  • 在绩效计划制订的准备阶段 不需要搜集的信息包括()。

  • 该公司在制订绩效计划的过程中存在的问题有( )。A.绩效计划的制订是自下而上进行的B.公司主管在

  • 下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是()。A.收集资料为第一步B.制订计划在给予信心之前C.达成一致

  • (3).该公司在制订绩效计划的过程中存在的问题有( )。A.绩效计划的制订是自下而上进行的B.公

  • 在绩效管理过程中 人力资源管理部门的职责是( )。A.与员工进行沟通 制订绩效改进计划B.