《劳动合同法》实施后 用人单位自用工之日起()内不与劳动者订立书面劳动合同 不属于违法的行为。A.

《劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起()内不与劳动者订立书面劳动合同，不属于违法的行为。

A. 20天

B. 1个月

C. 15天

D. 1星期