关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的有()。
A. 新的领导能力在于提高工人的满意度
B. 工人是“社会人”而不是“经济人”
C. 企业中存在着非正式组织
D. 核心是必须处理好人一机矛盾
E. 用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率
工作设计的原理不包括（)。A.科学管理原理B.人际关系理论C.冰山模型理论D.工效学原理
根据（）进行工作设计，会使工作变得更为机械化。 A．工效学原理 B．人际关系理论 C．科学管理原理 D．
关于工作设计的原理 人际关系理论的描述正确的有()。
根据（ ）进行工作设计 会使工作变得更为机械化。A.工效学原理 B.人际关系理论C.科学管理理论
关于工作设计的人际关系理论原理的描述不正确的是（）。 A.工人是“社会人”而不是“经济人” B
关于工作设计原理中的人际关系理论描述不正确的是（ ）。 A.工人是“社会
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