问题
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某用人单位招聘一名员工 由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同;一年后 用人单位决定辞退该员工 在用人
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某用人单位招聘一名员工 由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同;一年后 用人单位决定辞退该员工 则用人
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某用人单位招聘一名员工 由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同;一年后 用人单位决定辞退该员工 在用人
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某企业检査班组员工甲在家长休 一年后回企业继续从事原工作 甲重新上岗后 负责对其 进行安全教育培训
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某公司员工甲在工作中发生轻伤 休工一年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》
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某企业检査班组员工甲在家长休 一年后回企业继续从事原工作 甲重新上岗后 负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是____。