问题
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基本薪酬设计方法中 适用于规模较小 职位类型较少而且员工对企业各职位都较为了解的小型企业的方法是(
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下列职位评价方法中 ()适用于规模较小 结构简单 职位类型较少 员工对本企业各项职位都较为熟悉的企
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一般适用于规模较小的 简单组织或较大规模组织内部的基层单位的组织结构是( )。
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组织结构基本类型中 一般适用于规模较小的 简单组织或较大规模的组织内部的基层单位的是( )
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工程施工合同计价类型中 ( )计价方式一般适用于工程规模较大 技术比较复杂 建设工期较长 且核定合
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在工程施工合同计价类型中 ( )合同计价方式一般适用于工程规模较小 技术比较简单 工期较短 且核定