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问题

某物业服务企业招聘了一名17岁的秩序维护员A 双方签订了劳动合同 A工作表现好 每月工资除支付生


某物业服务企业招聘了一名17岁的秩序维护员A,双方签订了劳动合同,A工作表现好, 每月工资除支付生活费外,还能贴补家用。请问A从民法上讲,视为 ()

A.完全民事行为能力人

B.限制民事行为能力人

C.无民事行为能力人

D.法定民事受益人

参考答案
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