某物业服务企业招聘了一名17岁的秩序维护员A 双方签订了劳动合同 A工作表现好 每月工资除支付生

某物业服务企业招聘了一名17岁的秩序维护员A，双方签订了劳动合同，A工作表现好， 每月工资除支付生活费外，还能贴补家用。请问A从民法上讲，视为 ()

A.完全民事行为能力人

B.限制民事行为能力人

C.无民事行为能力人

D.法定民事受益人