当前位置: 答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

物业服务企业对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则。即给予员工最大激励的原则和()的原则。[2


物业服务企业对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则。即给予员工最大激励的原则和()的原则。[2010年真题]

A.成本收益

B.均衡分配

C.积累、发展兼顾

D.公平付薪

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 为了便于措施项目费的确定和调整 通常采用分部分项工程量清单方式编制的措施项目有( )。A.脚手架

  • 采用综合单价方式非实体性项目中 更有利于措施费的确定和调整的是( )。 A.室内脚手架

  • 为有利于措施费的确定和调整 根据现行工程量计算规范。适宜采用单价措施项目计价的有()。 A. 夜间

  • 为了便于措施项目费的确定和调整 通常采用分部分项工程量清单方式编制的措施项目有( )。A.脚手架

  • 物业服务企业对薪酬结构的确定和调整的基本原则是( )。A.公平竞争原则B.公开原则C.给予员工

  • 我国最低工资标准的确定和调整应综合考虑的因素主要包括()。