一般说来 对员工的奖励可分为（ ）。

按表扬的表现形式和程度不同一般可分为两种方式：{pz_填空}和奖励。

政府对社会福利机构的资助方式一般通过购买服务和奖励来实现。政府奖励 一般可分为补助和协议合作 补助

管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某因素而减少 它们包括（)。A．企业文化B．奖励C．培

管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某些因素而减少 包括()。A.企业文化B.奖励C.参与管理

关于员工的奖励 说法不正确的是()。A.一般来说 对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B.要

政府奖励一般可分为补助和协议合作 补助是政府拨出一笔经费直接协助社会服务机构提供服务 政府扮演奖励者角色。()