张某在A物业管理公司工作已2年 表现优秀。该公司与其签订了为期5年的劳动合同 同时 送张某去参加1

张某在A物业管理公司工作已2年，表现优秀。该公司与其签订了为期5年的劳动合同，同时，送张某去参加1年的脱产学习弱电技术。张某与A物业管理公司就学习一事签订了培训协议，主要内容包括：张某学习的费用由A物业管理公司支付，学习期间工资照发，学习完回公司后，至少要再为A物业管理公司服务8年尚可调换工作。

1年后，张某回到A物业管理公司继续工作，直到劳动合同期满的前1个月，张某提出辞职申请。1个月后，张某到B物业管理公司工作并与其签订了为期2年的劳动合同。

问题

1.张某的做法是否正确，简述理由。

2.B物业管理公司在这种情况下与张某签订劳动合同关系是否恰当？为什么？

3.物业服务企业的外派培训有哪几种类型？

19.简述物业服务企业的培训体系。