甲与乙用人单位签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同 任务完成时合同终止 甲在乙单位的工作年限为

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下列情形签订的劳动合同 无效的有： ( )A. 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同 为期一年 工作内

甲与乙签订了一份承揽合同 承揽人为乙。经甲同意 乙将承揽的“主要工作”交由丙完成；“辅助工作”交由

房产开发商甲与建筑施工企业乙签订建筑工程 施工合同。合同约定：建筑工程完成时 甲与乙按6: 4比例

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