法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付( )的报酬。
A.不低于工资的150% B.工资的200% C.工资的200%?300% D.不低于工资的300%
法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。()
国家规定在法定节假日 因工作需要必须安排员工加班的 其加班工资应不低于()。
法定节假日安排劳动者加班工作的 用人单位应当支付( )的报酬。A.不低于工资的150%B.工
用人单位安排劳动者加班加点工作 在保障劳动者身体健康的前提下 每月延长的工作时间不得超过()。A
法定节假日的加班 如果无法安排补休 用人单位仍应按照法定标准支付加班费。()
用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的 应按照不低予劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资