问题
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人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;
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人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;
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规划方案筛选的主要步骤不包括( )。A.识别该规划包含的主要经济活动 包括直接或间接影响到的经济活
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规划评估的步骤主要包括( )。A.确定评估指标体系 B.分析评估对象的特征要素 C.明确评估目标
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规划方案筛选的主要步骤不包括( )。A.识别该规划包含的主要经济活动 包括直接或间接影响到的经济活
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信息化战略规划的主要步骤包括基础信息调研 现状评估与问题分析 信息化战略目标设计和制定 其中下列不属于基础信息调研()。