团队评价的具体方式包括（ ）。A.指标考核 B.团队评议 C.自我评价 D.外部反馈E.团队领导层

晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，具体的方式包括（)A 让某个成员主持团队的

资信等级评估方法，包括采用的评价指标体系、（)等具体评估方法。A.盈利能力分析B.偿债能力分析C

资信等级评估方法，包括采用的评价指标体系、（)、评分规则等具体评估方法。A.平均法B.目标法C.指

在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中 ()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。A. 效

在强调以人为重点的变革方式中 具体包括：A. 更换领导团队B. 改变激励机制C. 人员更新D.

有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效 从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有 除了()