根据职务特征模型,任何职务都可以从五个方面去描述。不能决定工作职务意义的重要程度的方面有( )。
A.技能的多样化 B.反馈
C.任务的同一性 D.自主性
E.任务的重要性
根据职务特征模型,任何职务都可以从多方面描述,其中()方面的特性决定了工作职务意义的重要程度
根据职务特征模型,任何职务可以从五个方面去描述,这五个方面不包括()。A.技能多样性B.任务同一性
根据职务特征模型 任何职务都可以从()去描述。
根据职务特征模型 任何职务都可以从()等方面去描述。
根据职务特征模型 任何职务都可以从五个方面去描述。不能决定工作职务意义的重要程度的方面有()。