劳动者可以解除劳动合同的情形有（ ）。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D.用人单位分立、合并的
E.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形
劳动者有()情形的人单位可以解除劳动合同。
劳动者在试用期间可以单方解除劳动合同的情形有()。
劳动者可以单方面解除劳动合同的情形有()。
下列不属于劳动者可以直接解除劳动合同的情形有:()
用人单位有下列情形之一的 劳动者可以解除劳动合同?
冀公网安备 13070302000102号
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