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《劳动合同法》第46条的规定中，在（)情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。A、因用人单位违

劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同 或者违劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制 给用人单位

依据《劳动合同法》的规定 劳动者在用人单位工作已满8个月 此时用人单位违反规定解除了与该劳动者的劳

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用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的 由劳动行政部门责令改正;违