当前位置: 答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

根据《劳动合同法》 用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的 按照法律规定进行裁员后 在()


根据《劳动合同法》,用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的,按照法律规定进行裁员后,在()个月内录用人员时,在同等条件下应当优先录用被裁减的人员。

A.1B.3C.6D.12

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 根据《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人

  • 根据《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁

  • 用人单位濒临破产进行法定整顿期间,必须裁减人员的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限

  • 根据《劳动法》的规定 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难 确需裁

  • 根据我国《劳动法》的规定 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难 确需裁

  • 在下列哪一种情形下 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?A.在试用期内B.在用人单位濒临破产