组织人力资源规划工作中最具有技术性的关键环节是（)A.人力资源供求预测B.组织经营环境调查分析

组织人力资源规划工作中最具有技术性的关键环节是()

A.人力资源供求预测

B.组织经营环境调查分析

C.组织管理制度建设

D.人力资源素质