组织人力资源规划工作中最具有技术性的关键环节是（)A.人力资源供求预测B.组织经营环境调查分析

整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（）。 A.人力资源规划 B.人力资源战略

组织中最重要的资源是A、组织目标B、技术设备C、资金D、人

把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是（ ）。A.组织目标B.重要程度

把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A. 重要程度 B. 组织

工程项目管理规划中 施工组织管理工作的核心是（　　）。 A. 资源需求计划 B. 施工技术分析 C

管理要素中 人是最具有能动性的关键要素 是组织中最宝贵的资源。()